Kontrolle der Wareneingangs- und Warenausgangspapiere, allgemeine Buchungstätigkeiten Beachtung aller Aspekte im Bereich Arbeitssicherheit Diese Eigenschaften und Qualifikationen sollten Sie mitbringen: sehr gute Deutschkenntnisse, alle Anweisungen und Dokumente sind in deutscher Sprache! sehr gute Erfahrung im Fahren mit Frontstaplern (3 t) Erfahrung mit Schubmaststaplern von Vorteil Erfahrung im Umgang mit Scannern Staplerschein + G 25 sind erforderlich Eine Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln ist grundsätzlich gegeben.
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Beachtung der Sicherheitsvorschriften im Umgang mit Flurförderzeugen Ladungssicherung Schonender Umgang mit dem Equipment Das bringst DU mit Gültigen Staplerschein Gültigen Führerschein Klasse L oder höherwertig Einschlägige Berufserfahrung im Umgang mit Staplern Gute Deutschkenntnisse von Vorteil Staplerschein zwingend erforderlich Kenntnisse über Lager- und Regalsysteme Kenntnisse zulässige Stapelfaktoren und Stapelhöhen Bereitschaft zur Schichtarbeit Bereitschaft zur Mehrarbeit (z.B. Frühschicht im Samstagseinsatz) Gültige Untersuchung: G 25 für Fahr-, Steuer- und Überwachungstätigkeiten Das klingt nach einem guten Gesamtpaket? Dann pack es gleich an und bewirb Dich noch heute!
Wenn Sie einen gültigen Staplerschein haben und im Lager oder in der Logistik arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. 300€ Startprämie nach erfolgreichem Einstieg möglich. Ihre Aufgaben Fahren von Schubmast- und Frontstaplern bis 5 Tonnen Transport von Waren und Materialien im Lager und Produktionsbereich Be- und Entladen von LKW Versorgung der Produktionslinien mit Material Unterstützung bei Lagerorganisation und Warenbewegungen Einhaltung der Sicherheits- und Qualitätsvorschriften Gültiger Staplerschein Erfahrung im Umgang mit Flurförderzeugen bis 5 Tonnen Kenntnisse über Stapelhöhen, Stapelfaktoren und Ladungssicherung Bereitschaft zur Schichtarbeit Deutsch, Englisch oder Polnisch möglich Wir bieten: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Möglichkeit der Übernahme bei unseren Partnerunternehmen Ein sozialer sowie mitarbeiterorientierter Arbeitgeber Leistungsgerechte Bezahlung nach Tarif Übertarifliche Zuzahlungen Arbeitskleidung und persönliche Schutzausrüstung Fahrkostenerstattung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Persönliche Betreuung durch unser freundliches & kompetentes Team Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb unseres Unternehmens